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我认为科创板里有“三要三不要”。第一,科技含金量比较高的企业胆子要大一点,不要犹豫观望。第二,科技含金量不高素质也不太高的步子要稳一点,不要盲目闯关。第三,不太符合科创板高科技要求的企业,选择要多一点,不要喜新厌旧。除了科创板还有创业板、主板、中小板及不要一味地上科创板,科创板有好处也有限制。

“光降低社保费率一项,今年就有望省下6000万元支出。”徐州重型机械有限公司人力资源部部长张娇感慨,包袱轻了,企业能腾出资金扩大生产、增加就业。稳就业关键是稳企业。“我们将落实降低社保费率政策,对不裁员、少裁员的参保企业加大失业保险稳岗返还力度,积极支持企业稳定岗位。”张莹说。

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人民日报 全国工商联副主席 张近东人无信不立,言必信,行必果,这是中国古人推崇的诚信做人之道,对于一个企业来说也是如此。现代市场经济从本质上说是信用经济,诚信是企业立足之本。2016年全国政协大会期间,习近平总书记参加政协的民建、工商联联组讨论,专门谈过企业诚信问题。他说:“各类企业都要把守法诚信作为安身立命之本,依法经营、依法治企、依法维权。法律底线不能破,偷税漏税、走私贩私、制假贩假等违法的事情坚决不做,偷工减料、缺斤短两、质次价高的亏心事坚决不做。”

万方集团的这一行为,拖慢了万方发展的重组进程。2019年3月5日,万方发展发布公告称,截至目前,万方集团尚未在协议规定期限内完成剩余股权转让款2.81亿元的支付,万方集团正在就本次收购贵士信息事项与交易各方商讨调整方案,交易各方就具体收购比例及其他事项尚未达成一致意见并签署相关协议。

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