
对发行人的董事、高级管理人员及核心技术人员是否发生重大不利变化的认定,应当本着实质重于形式的原则,综合两方面因素分析:一是最近2年内的变动人数及比例,在计算人数比例时,以上述人员合计总数作为基数;二是上述人员离职或无法正常参与发行人的生产经营是否对发行人生产经营产生重大不利影响。
6.对发行条件中发行人最近2年内“董事、高级管理人员及核心技术人员均没有发生重大不利变化”,应当如何理解?答:申请在科创板上市的企业,应当根据企业生产经营需要和相关人员对企业生产经营发挥的实际作用,确定核心技术人员范围,并在招股说明书中披露认定情况和认定依据。原则上,核心技术人员通常包括公司技术负责人、研发负责人、研发部门主要成员、主要知识产权和非专利技术的发明人或设计人、主要技术标准的起草者等。
从累计单位净值走势来看,申万菱信行业轮动成立初期有过短暂的上涨,但净值最高时也仅为1.0772元,且自2017年11月开始,该基金的净值便处于震荡下跌状态,虽然偶尔有过几次反弹,也难挡其颓势。尤其是今年6月以来,申万菱信行业轮动的净值大幅下跌,8月份其净值更是跌破0.8元,截至8月31日,该基金的累计单位净值仅余0.7307元。
三要强化考核激励,推动提升服务小微的主动性和积极性。人民银行、银保监会各分支机构要加大监测考核力度,提高小微企业金融服务在各类评估、评级中的权重占比,将银行业金融机构小微金融服务情况与宏观审慎评估、政策工具运用、发行债券、新设机构、监管评级等更加紧密结合,提升小微企业金融服务的约束力。从2018年三季度开始,全国性银行业金融机构要在季后20日内,将小微企业金融服务的情况、成效、问题、下一步打算以及有关政策建议报人民银行和银保监会,各省(市、区)辖内金融机构要将有关情况报当地人民银行分支机构和银保监会派出机构。
金融部门要主动配合地方政府有关部门,完善有利于小微企业融资的公共服务机制。推动加快小微企业服务平台建设,为小微企业提供统一便捷的财务、税务、人力、法律等综合服务,帮助小微企业规范内部管理。推动各级政府依托信用信息共享平台,强化公共信用信息的归集、共享、公开和开发利用。配合当地市场监管部门,落实国务院关于进一步清理规范涉企收费有关要求,“不合理的坚决取消,过高的坚决降下来,让企业轻装上阵、聚力发展”。
本文来自蜂鸟网摄影的思路停滞不前有很多因素——尤其是对于那些刚刚接触摄影或是刚买了第一台相机没有拍摄多久的摄影新人。往往你看到了许多精彩的画面却发现难以实现,得到的照片自己也很难满意,多少令人有些失望。不过请你相信,没有迈不过去的坎儿,不要忘了当初喜爱摄影时的热情,面对这样的情况,解决方案就是让摄影变得更为纯粹简单。